Fim da paralisação
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu, nesta terça-feira (29), que a greve dos funcionários da Caixa Econômica Federal não é abusiva. Com a sentença, o tribunal determinou o retorno imediato dos trabalhadores às suas funções. Os dias parados não sofrerão descontos nos salários, mas deverão ser compensados pela categoria em um prazo de até 180 dias.
Reajuste salarial e benefícios
Os ministros estabeleceram um reajuste de 100% do INPC somado a um ganho real de 0,6%. O mesmo índice de correção será aplicado a diversos benefícios, como auxílio-alimentação, auxílio-creche e auxílio-babá, garantindo a atualização das cláusulas econômicas pelos próximos dois anos.
O futuro do Saúde Caixa
Um dos pontos mais sensíveis da negociação foi o modelo de custeio do Saúde Caixa. O TST decidiu manter as regras vigentes do acordo coletivo anterior (2024-2026). Isso significa que as taxas e limites de coparticipação permanecem inalterados, com a mensalidade do titular fixada em 3,5% da remuneração, sendo atualizada pelo mesmo índice dos salários.
Pauta social preservada
Além da questão financeira, a decisão do tribunal incorporou cláusulas sociais essenciais. Questões como jornada de trabalho, licença-paternidade, estabilidade, políticas de diversidade, combate ao assédio e regras para teletrabalho foram mantidas, garantindo a continuidade dos direitos adquiridos anteriormente pelos empregados do banco.
Fonte: Agência Brasil. Edição: Itarema Direto.
Foto da capa: Reprodução / Agência Brasil.
